サービスラインアップ
強みと特長
独自のマッチングシステムによりあらゆるシーンに対応可能な仕組みを構築。
本当に必要な人材をご提供できることが人材アウトソーサーに求められています。当社では多種多様なニーズにあわせて対応できる独自のマッチングシステムを確立しており、御社のあらゆる人材活用シーンに対応させていただきます。
・急な欠員や増産などで人手が足りない
・月に1日だけ50名の人員が必要。
必要な時、必要な数の人員をタイムリーに提供することができます。
・繁忙期・閑散期の生産に適した人員を保持することが困難。
・決まった季節に生産が集中するため採用効率が悪い
季節により波動する生産業務にも適切な人材投入を実現します。
・会社の成長、業務量に人材の補充が追いつかない。
・慢性的に業務量が多いがフルタイムの社員を増員するほどではない。
即戦力となる新しい人材、スペシャリストをフレキシブルに配置することが可能です。
・交代制勤務シフトや24時間稼働現場を可能にしたい。
・時間外労働などの社員負担を軽減させ人件費削減にも繋げたい。
ノンコア業務への人材を一括して管理するためコア業務への集中化が可能です。
対応職種
物流業界に限らず、
あらゆる業務に対応できる人材をご提供し、
効率の良い体制作りをお手伝いします。
商品管理／検品／ピッキング／フォークリフト
事務所移転／一般家庭引越補助
横乗り／積込み／積降し／案内業務
ブーステント／パネル設置／備品搬入／椅子並べ
モニター・ビデオ・スピーカー／ハロゲン照明機器
受付／進行補助／着ぐるみ／案内業務
食材調理／ダメージチェック／選別／混入チェック
組立作業／商品検査／点検作業
販売業務／レジ業務／商品陳列／梱包作業
試飲食販売／推奨販売／デモンストレーション
サンプリング／ポスティング／アンケート調査
電話応対/伝票整理/資料作成/入力業務
ルート営業/新規開拓業務/アポインター
インバウンド/アウトバウンド
上記に記載のない業務がございましたらご相談ください。派遣法では主に「建設」「警備」「港湾」業務への派遣を禁止しています。他にも病院内における医療関係、弁護士･司法書士など士業の一部、管理建築士の業務なども禁止されております。
人材サービスご利用の流れ
SECURING HUMAN RESOURCES
まずは現状の人事課題や問題点などをお伺いいたします。
ヒアリングに基づいて豊富な実績、経験から最適なコストにて御社のニーズに様々な人材サービスをご提案いたします。
ご提案により派遣、紹介、もしくは請負の「基本契約書」を締結いたします。また、ご依頼ごとに「個別契約書」もお取り交わしいただいております。
ご依頼の内容から求められる人材のスキルやニーズに適した人材を独自開発のシステム「CMS」に蓄積されたスタッフデータベースから人選・マッチングいたします。
就業後も御社担当者様からご要望や新しいニーズをお聞きすることで最適な就業環境を目指します。派遣スタッフに対しても勤務開始後のフォローやスケジュール管理を随時行います。